A Avaliação Neuropsicológica Clínica é um exame especializado que analisa de forma profunda e sistemática o funcionamento cognitivo, emocional e comportamental do indivíduo. O processo utiliza entrevistas estruturadas, observação clínica e aplicação de testes neuropsicológicos padronizados para investigar diferentes áreas do funcionamento cerebral, como memória, atenção, linguagem, raciocínio, funções executivas, percepção e regulação emocional.

Diagnóstico e Orientação

O que é?

O objetivo é construir um perfil neuropsicológico completo e preciso, que revele tanto as habilidades preservadas quanto as dificuldades específicas apresentadas pela pessoa. Este mapeamento detalhado é fundamental para auxiliar no diagnóstico diferencial de diversas condições neurológicas e psiquiátricas, ajudando a distinguir entre transtornos que podem compartilhar sintomas semelhantes.

Qual o objetivo?

Possíveis aplicações

Diagnóstico e caracterização de transtornos do neurodesenvolvimento:

• 6A02 – Transtorno do Espectro Autista (TEA)

• 6A05 – Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH)

• 6A03 – Transtornos Específicos da Aprendizagem (dislexia, discalculia)

Identificação de sequelas cognitivas e comportamentais:

• NA07 – Traumatismo Cranioencefálico (TCE)

• 8B11 – Acidente Vascular Encefálico (AVE)

Diagnóstico diferencial de comprometimentos cognitivos:

• 6D70 – Transtorno Neurocognitivo Leve

• 6D71 – Transtorno Neurocognitivo Maior, incluindo:

  • 6D80 – Doença de Alzheimer

  • 8A00 – Doença de Parkinson

  • 6D82 – Demência com Corpos de Lewy

Investimento

R$3200,00

A Avaliação Neuropsicológica voltada à Carreira é um processo especializado que analisa de forma profunda e sistemática o funcionamento cognitivo, emocional e comportamental do profissional. O processo utiliza entrevistas estruturadas, observação clínica e aplicação de testes neuropsicológicos padronizados para investigar diferentes áreas relevantes ao desempenho profissional, como estilos de aprendizagem, processamento de informações, tomada de decisão, tolerância ao estresse, autorregulação emocional, comunicação e capacidades de planejamento.

Carreira e Desenvolvimento Profissional

O que é?

O objetivo é construir um perfil neuropsicológico completo e preciso que revele tanto suas potencialidades naturais quanto os aspectos que demandam desenvolvimento ou estratégias compensatórias de forma a subsidiar as suas decisões no dia a dia do trabalho e também na construção de uma carreira satisfatória e saudável.

Qual o objetivo?

Possíveis aplicações

Autoconhecimento e desenvolvimento de competências:

• Identificar padrões de atenção e foco que interferem na produtividade

• Compreender estilos de aprendizagem e processamento de informação

• Avaliar habilidades socioemocionais (tolerância ao estresse, autorregulação, empatia

Planejamento e decisões estratégicas de carreira:

• Escolher funções e ambientes compatíveis com o perfil cognitivo

• Planejar transições de carreira baseadas em dados objetivos

Desenvolvimento de estratégias personalizadas:

• Criar métodos de aprendizado e comunicação adequados ao perfil

• Fortalecer capacidades de liderança e gestão, incluindo:

  • Tomada de decisão assertiva

  • Resolução de problemas complexos

  • Autogestão de desempenho

Investimento

Investimento

R$3200,00