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Avaliação Neuropsicológica - Carreira
Avaliação Neuropsicológica - Clínica
A Avaliação Neuropsicológica Clínica é um exame especializado que analisa de forma profunda e sistemática o funcionamento cognitivo, emocional e comportamental do indivíduo. O processo utiliza entrevistas estruturadas, observação clínica e aplicação de testes neuropsicológicos padronizados para investigar diferentes áreas do funcionamento cerebral, como memória, atenção, linguagem, raciocínio, funções executivas, percepção e regulação emocional. O objetivo é construir um perfil neuropsicológico completo e preciso, que revele tanto as habilidades preservadas quanto as dificuldades específicas apresentadas pela pessoa. Este mapeamento detalhado é fundamental para auxiliar no diagnóstico diferencial de diversas condições neurológicas e psiquiátricas, ajudando a distinguir entre transtornos que podem compartilhar sintomas semelhantes.
A Avaliação Neuropsicológica voltada à Carreira é um processo especializado que analisa de forma profunda e sistemática o funcionamento cognitivo, emocional e comportamental do profissional. O processo utiliza entrevistas estruturadas, observação clínica e aplicação de testes neuropsicológicos padronizados para investigar diferentes áreas relevantes ao desempenho profissional, como estilos de aprendizagem, processamento de informações, tomada de decisão, tolerância ao estresse, autorregulação emocional, comunicação e capacidades de planejamento. O objetivo é construir um perfil neuropsicológico completo e preciso que revele tanto suas potencialidades naturais quanto os aspectos que demandam desenvolvimento ou estratégias compensatórias.
Diagnóstico e caracterização de transtornos do neurodesenvolvimento:
6A02 – Transtorno do Espectro Autista (TEA)
6A05 – Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH)
6A03 – Transtornos Específicos da Aprendizagem (dislexia, discalculia)
Identificação de sequelas cognitivas e comportamentais:
NA07 – Traumatismo Cranioencefálico (TCE)
8B11 – Acidente Vascular Encefálico (AVE)
Diagnóstico diferencial de comprometimentos cognitivos:
6D70 – Transtorno Neurocognitivo Leve
6D71 – Transtorno Neurocognitivo Maior, incluindo:
6D80 – Doença de Alzheimer
8A00 – Doença de Parkinson
6D82 – Demência com Corpos de Lewy
Autoconhecimento e desenvolvimento de competências:
Identificar padrões de atenção e foco que interferem na produtividade
Compreender estilos de aprendizagem e processamento de informação
Avaliar habilidades socioemocionais (tolerância ao estresse, autorregulação, empatia)
Planejamento e decisões estratégicas de carreira:
Escolher funções e ambientes compatíveis com o perfil cognitivo
Planejar transições de carreira baseadas em dados objetivos
Desenvolvimento de estratégias personalizadas:
Criar métodos de aprendizado e comunicação adequados ao perfil
Fortalecer capacidades de liderança e gestão, incluindo:
Tomada de decisão assertiva
Resolução de problemas complexos
Autogestão de desempenho
Para que serve?
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R$3200,00
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Por que escolher Wegweiser?
A Wegweiser se diferencia pela combinação única de rigor científico e atendimento humanizado. Cada processo é totalmente personalizado, utilizando os métodos mais atualizados e validados cientificamente, mas sem perder o lado humano: o ambiente é acolhedor, o ritmo é respeitoso e você é tratado como protagonista do processo, não como um número. O resultado é uma compreensão profunda e mensurável do seu perfil cognitivo, emocional e comportamental, traduzida em um laudo técnico completo e em estratégias práticas que você pode aplicar imediatamente para melhorar a sua saúde e alcançar seus objetivos. Nosso compromisso é entregar resultados concretos em um ambiente acolhedor, onde você se sente seguro para explorar suas potencialidades e desafios
Lucas M.
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